Pflegehelfer/-in (m/w/d)

Pflegehelfer/-in (m/w/d)
Seniorenzentrum Wüstenrot, Wüstenrot

Mach Karriere als Mensch!
In unserem Unternehmen Menschlichkeit verbinden wir fachliche Kompetenz mit persönlicher Zuwendung.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unsere stationäre Pflege einen

Pflegehelfer/-in (m/w/d)

Bei uns arbeiten Sie in einem familiären, harmonischen Team und genießen viele Vorteile, wie z.B. eine ansprechende Vergütung nach AVR-EmK inkl. Inflationsausgleichsprämie ab dem ersten Tag, sowie Kinderzuschlag.

Diese Stelle ist mit 80 % zu besetzen. 

Ansprechpartner:
Andre Glaeske

Ihr zukünftiger Aufgabenbereich:

  • Sie unterstützen die Fachkraft bei vielen Arbeitsschritten im Alltag und sind eine wichtige Bezugsperson für unsere Bewohner
  • Zudem reichen Sie unseren Bewohner die Mahlzeiten und unterstützen diese Ihren Lebensalltag zu bewältigen
  • Sie machen Menschen glücklich und identifizieren sich mit unserem Slogan "Freude leben."

Das bringen Sie mit: 

  • Freude an der Arbeit mit Menschen
  • idealerweise haben Sie eine abgeschlossene 1-Jährige Ausbildung in der Altenpflege, alternativ weisen Sie eine Berechtigung und Berufserfahrung in einem Pflegeberuf auf und haben hier bereits Erfahrung als Pflegehelfer (m/w/d), Altenpflegehelfer (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d) gesammelt
  • Verantwortungsbewusstsein und eine kollegiale Teamarbeit runden ihr Profil ab

Wir bieten Ihnen:

  • Gehalt gemäß AVR-EmK, derzeit zwischen 2.725 € bis 2.993 € Bruttogehalt bei einer einjährigen Ausbildung und Vollzeittätigkeit
  • Zeitzuschläge, 13. Monatsgehalt als Jahressonderzahlung, Kinderzuschlag
  • Betriebliche Altersversorgung (7,2 % Arbeitgeberleistung)
  • Möglichkeit einer kostengünstigen Krankenhöherversicherung
  • 31 Tage Urlaub plus bis zu fünf Tage Zusatzurlaub bei Wechselschichten
  • Weiterentwicklungs- und Fortbildungsangebote, auch per eLearning
  • Vergünstigtes Essen, sowie diverse weitere Vergünstigungen bei Partnerunternehmen
  • Jobrad
  • Lebensarbeitszeitkonten
  • 10% Mitarbeiterrabatt in den Martha-Maria Erholungseinrichtungen in der Nähe des Schlosses Neuschwansteins, sowie im Schwarzwald
  • Mehrtägige, arbeitgeberfinanzierte Angebote zur Gesundheitsvorsorge
  • Kindertagesstätte auf dem Gelände mit flexiblen Betreuungszeiten (an den Standorten Nürnberg und Halle)
  • Mitarbeiterwohnungen nach Verfügbarkeit
Ansprechpartner:
Andre Glaeske
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