Seniorenzentrum Martha-Maria Wüstenrot

Wohnbereichsleitung / WBL (m/w/d)
Seniorenzentrum Wüstenrot, Wüstenrot

Pflegemitarbeiterin in roter Uniform mit Tablet im Krankenhausflur.
Mach Karriere als Mensch!
In unserem Unternehmen Menschlichkeit verbinden wir fachliche Kompetenz mit persönlicher Zuwendung.
Für einen unserer Wohnbereiche im Seniorenzentrum in Wüstenrot suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Wohnbereichsleitung / WBL (m/w/d)

Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen.

Bei uns erwartet Sie ein harmonisches Miteinander und eine tolle Einarbeitung. Dabei genießen Sie 31 Tage Jahresurlaub, sowie eine Bezahlung nach AVR-EmK Tarif und viele weitere tolle Benefits.
Ansprechpartner:
Andre Glaeske
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Die Schwerpunkte dieser Stelle:

  • Sie übernehmen die Leitung und Organisation eines Wohnbereichs sowie die Planung und Koordination der Mitarbeitereinsätze
  • Sie führen die biografieorientierte Pflege und Betreuung entsprechend unseres Betreuungskonzeptes durch
  • Dabei sind Sie für die Förderung und Weiterentwicklung einer professionellen Pflege zuständig
  • Sie unterstützen bei der Umsetzung von qualitätssichernden Maßnahmen und Standards

Wir wünschen uns von Ihnen:

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Pflegefachmann (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbar
  • Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung (m/w/d) (kann nachgeholt werden)
  • Sie zeichnet eine hohe Sozialkompetenz, eine offene und kommunikative Persönlichkeit, sowie starkes Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit andere zu begeistern aus
  • Außerdem bringen Sie Organisationstalent und gutes Zeitmanagement mit
  • Der Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen, sowie generelle PC-Kenntnisse sind für Sie selbstverständlich (Erfahrungen mit Senso 7 wären wünschenswert)

Auf das dürfen Sie sich bei uns freuen:

  • Ein harmonisches Miteinander in einem tollen Team, verbunden mit einer fundierten Einarbeitung
  • Gehalt gemäß AVR-EmK, Zeitzuschläge, 13. Monatsgehalt als Jahressonderzahlung nach AVR-EmK, Kinderzuschlag
  • Betriebliche Altersversorgung
  • 31 Tage Urlaub
  • Möglichkeit einer kostengünstigen Krankenhöherversicherung
  • Weiterentwicklungs- und Fortbildungsangebote, auch per eLearning
  • Vergünstigtes Essen, sowie diverse weitere Vergünstigungen bei Partnerunternehmen
  • Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
  • Jobrad
  • Lebensarbeitszeitkonten
  • 10% Mitarbeiterrabatt in der Martha-Maria Erholungseinrichtung in der Nähe des Schlosses Neuschwanstein
  • Mehrtägige, arbeitgeberfinanzierte Angebote zur Gesundheitsvorsorge

    Mehr Informationen zu unseren Leistungen finden Sie hier
Ansprechpartner:
Andre Glaeske
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